Für ein Unternehmen in München suchen wir im Kundenauftrag einen HR Generalist m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling. Die Option zur Übernahme besteht.
Wir bieten Ihnen auch gut ausgestattete Wohnmöglichkeiten
Aufgaben
Den gesamten Bereich des Personalcontrolling übernehmen Sie
Die Erstellung der Headcount-/FTE- und Personalkostenplanung gehört zu ihren Aufgaben
Die Koordination des Planungsprozesses übernehmne Sie
Sie übernehmen die Erstellung und Pflege aller Personalstatistiken und Personalreports
HR-Administration und Mitarbeit im Tagesgeschäft inkl. Vertretung der Kollegen
Unterstützung des Head of HR in administrativen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Belangen
Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder eine andere adäquate Qualifikation
Mehrjährige fundierte generalistische und controlling- oder abrechnungsbezogene Erfahrung im Bereich HR können Sie vorweisen
Sie verfügen über umfassende arbeitsrechtliche und generalistische Kenntnisse im Bereich HR
In der deutschen und englischen Sprache sind Sie sehr sicher in Wort und Schrift (hohe Textsicherheit)
Routine im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie SAP-Kenntnisse
