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GuT Personalmanagement GmbH
Marsstraße 4a
80335 München

Telefon: +49 (0)89 590 68 65-0
E-Mail: kontakt@gut-zeitarbeit.de

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Wir sind deutschlandweit vor Ort für Sie da

Wir bieten Ihnen Personal aus dem gewerblichen, kaufmännischen und medizinischen Bereich, aus der IT-/ Telekommunikationsbranche, sowie auch Akademiker.

Zeitarbeit für Unternehmen

Personaldienstleistung und Zeitarbeit für gewerbliche und kaufmännische Bereiche.

Wir arbeiten schwerpunktmäßig mit Unternehmen aus dem Raum München und unterstützen je nach Bedarf auch überregional. Wenn Sie Zeitarbeit einsetzen, geht es nicht um Versprechen, sondern um saubere Abläufe, verlässliche Mitarbeitende und rechtliche Klarheit.

Unverbindlich anfragen Kostenlose Erstberatung

So arbeiten wir: verbindlich, auf Augenhöhe – und mit dem Anspruch, dass Zusagen gelten.

Worum es im Unternehmensalltag wirklich geht

Personalengpässe entstehen nicht aus Nachlässigkeit, sondern aus Realität: Krankheit, Auftragsspitzen, Wachstum oder kurzfristige Veränderungen. Entscheidend ist nicht, ob solche Situationen auftreten – sondern, wie damit umgegangen wird. Zeitarbeit kann hier ein verlässliches Instrument sein, wenn sie sauber organisiert ist, realistisch geplant wird und Absprachen eingehalten werden. Ob projektbezogene Unterstützung, kurzfristiger Personalbedarf oder die längerfristige Besetzung einer Stelle – entscheidend ist, dass der Einsatz realistisch geplant und sauber umgesetzt wird.

Für welche Branchen wir tätig sind

Unser Schwerpunkt liegt auf der Überlassung gewerblicher Mitarbeitender. In diesen Bereichen arbeiten wir laut Erfahrung am effizientesten und mit klaren Abläufen:

  • Industrie & Produktion
  • Logistik & Lager
  • Handwerk & Bau

Darüber hinaus unterstützen wir auch Unternehmen aus folgenden Bereichen:

  • Pflege & soziale Dienstleistungen
  • Verwaltung & kaufmännische Bereiche
  • IT & Telekommunikation

Hier gelten in der Regel höhere fachliche und formale Anforderungen. Entsprechend prüfen wir Einsätze sorgfältiger und stimmen Rahmenbedingungen detailliert ab. Nicht jeder Bedarf lässt sich kurzfristig abbilden – dafür legen wir Wert auf saubere Lösungen.

Entscheidend ist für uns nicht die Branche allein, sondern ob der Einsatz fachlich sinnvoll, organisatorisch tragfähig und fair umsetzbar ist.

Unser Anspruch an unsere Dienstleistung

Als erfahrener Personaldienstleister stellen wir Unternehmen qualifizierte Fach- und Hilfskräfte über Zeitarbeit zur Verfügung, die zu Ihrem Bedarf passen. Neben der klassischen Zeitarbeit begleiten wir Unternehmen auch bei der Personalsuche und unterstützen sie mit der Vermittlung von Personal in die Direktanstellung.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Verlässliche Absprachen statt wechselnder Aussagen
  • Vorauswahl und Einsatzplanung aus einer Hand
  • Rechtssicherheit nach AÜG und geltenden Tarifverträgen
  • Flexible Einsatzdauer ohne langfristige Bindung

Verantwortung, Rechtssicherheit und Verlässlichkeit

Arbeitnehmerüberlassung funktioniert nur, wenn Verantwortung nicht delegiert, sondern übernommen wird – im Tagesgeschäft genauso wie im rechtlichen Rahmen.

Wir arbeiten mit schlanken Abläufen, klaren Zuständigkeiten und persönlicher Ansprache. Jede Anfrage, jeder Einsatz und jede Rückmeldung landet bei Menschen, nicht in anonymen Strukturen.

Das bedeutet konkret:

  • feste Ansprechpartner, für Mitarbeitende und Unternehmen
  • kurze Wege statt verschachtelter Prozesse
  • saubere rechtliche Grundlage nach AÜG und Tarifrecht
  • transparente Abrechnung ohne erklärungsbedürftige Positionen

Unser Anspruch ist einfach: fair arbeiten, realistisch bleiben und Probleme lösen, bevor sie größer werden. Denn langfristige Zusammenarbeit entsteht nicht durch Verträge, sondern dadurch, dass alle Beteiligten gerne wieder miteinander arbeiten.

So funktioniert die Zusammenarbeit

  1. Sachliche Klärung Ihres Bedarfs – Qualifikation, Einsatzdauer, Rahmenbedingungen
  2. Verbindliche Rückmeldung – ob und wie wir unterstützen können
  3. Bereitstellung geeigneter Mitarbeitender – passend zum Einsatz, nicht „irgendwer verfügbar ist"
  4. Laufende Abstimmung – erreichbar, ansprechbar, verbindlich

Häufige Fragen aus der Praxis

Wie schnell können Mitarbeitende eingesetzt werden?
  • Abhängig von Qualifikation und Verfügbarkeit. Wir sagen offen, was möglich ist – und was nicht
Gibt es Mindestlaufzeiten?
  • Nein. Einsätze richten sich nach dem tatsächlichen Bedarf.
Wer übernimmt Lohnabrechnung und Administration?
  • Das übernehmen wir vollständig – inklusive aller gesetzlichen Pflichten.
Wie transparent ist die Abrechnung?
  • Alle Leistungen und Kosten sind nachvollziehbar dargestellt. Ohne nachträgliche Überraschungen.

Personal anfragen

Viele Unternehmen suchen gezielt nach der besten Zeitarbeitsfirma, wenn es um Verlässlichkeit, rechtssichere Abläufe und langfristige Zusammenarbeit geht. Ob wir diesem Anspruch gerecht werden, zeigt sich nicht in Werbeaussagen, sondern in der täglichen Zusammenarbeit.

Wenn Sie mit uns ins Gespräch kommen möchten:

  • Für eine erste Einschätzung genügt in der Regel ein kurzes Anforderungsprofil per E-Mail.
  • Anschließend melden wir uns telefonisch zurück und besprechen das weitere Vorgehen.
  • Sie können uns Ihr Anforderungsprofil per senden oder unser Portal nutzen.
  • Wenn Sie vorab persönlich sprechen möchten, erreichen Sie uns auch telefonisch.

Ihr Ansprechpartner

Karl Franz Trippacher

Karl Franz Trippacher
Geschäftsführer
c.trippacher@gut-zeitarbeit.de