Im Kundenauftrag suchen wir einen Recruiter m/w/d zum Einsatz in München. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen mit der Option zur direkten Übernahme.
Aufgaben
Rechtssichere Beratung der Fachbereiche im Vorfeld
Erstellen eines rechtssicheren Ausschreibungstextes auf Grundlage der inhaltlichen Vorgaben der Fachbereiche sowie vorgegebener Formatvorlagen
Finale Abstimmung mit der Fachabteilung, Aufbereitung des Textes für die verschiedenen Rekrutierungsplattformen und Veröffentlichung
ActiveSourcing (proaktive Ansprache/ Anwerbung von potenziell interessanten Arbeitskräften) zur Gewährleistung der Besetzung essenziell bedeutsamer Stellen
Sichtung der eingehenden Bewerbungen inkl. Prüfung und Treffen einer Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen
Abgleich der Bewerberqualifikationen mit den Anforderungskriterien der Stellenausschreibung
Vereinbarung von Terminen für Bewerbungsgespräche
Vorbereitung der Bewerbungsgespräche sowie Zusammenstellung von Unterlagen für die Teilnehmer
Führen der Bewerbungsgespräche unter Beteiligung des Fachbereiches und Nachbereitung
Kontinuierliche Pflege des Bewerbermanagementsystems
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (FH/Bachelor) vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Sehr strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiativ
Professionelles Auftreten
Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache
